Les Objectifs de Compétences 3
Valoriser, partager et dynamiser
Compétences 3 propose aux cadres des solutions pour agir rapidement sous la forme d’un ensemble d’actions personnalisées en adéquation avec leurs attentes : faire le point, réfléchir sur la carrière passée et future ou encore se lancer dans un tout nouveau projet.
- Analyser son potentiel d’évolution pour élaborer un projet professionnel ou une reconversion
- Aider à établir une stratégie pour passer à l’action
- Proposer un accompagnement adapté aux problématiques de gestion de carrière
- Identifier et explorer le marché de l’emploi départemental, régional et national
- Faciliter les contacts entre les entreprises et les cadres
- Rompre l’isolement autour de sa recherche d’emploi
Recruter un cadre est un moment particulièrement important au sein de l’entreprise puisque les cadres disposent de hautes compétences et se verront attribuer d’importantes responsabilités. Par conséquent, il faudra trouver le candidat idéal et expérimenté afin qu’il remplisse les exigences du poste.
Les conseillers sont des anciens dirigeants, séniors bénévoles qui font preuve de solidarité active en soutien aux cadres en recherche d’emploi dans leur parcours de réinsertion dans le monde de l’entreprise.
Les cadres que nous accompagnons proposent leurs compétences sur des postes en CDD et en CDI, ainsi que des missions de manager de transition, en qualité d’indépendant ou avec du portage salarial.
En étroite collaboration…
Nous travaillons en étroite collaboration avec des partenaires de dimension régionale et nationale.
Troyes Champagne Métropole
Dans le cadre de sa compétence en développement économique, Troyes Champagne Métropole mène des actions en faveur de l’emploi en assurant la coordination entre les différents acteurs et partenaires régionaux.
La Ville de Troyes
Le soutien de la Ville de Troyes permet au groupe Compétences 3 de bénéficier du Point Conseil Emploi de Troyes ainsi que de :
Pôle Emploi
Apec
MEDEF de l’Aube
L’association EGEE
L’Entente des Générations pour l’Emploi et l’Entreprise (EGEE) a créé dans l’Aube le dispositif Compétences 3 pour accompagner les cadres dans leur recherche d’emploi.